Spillet gjennenomføres ved at det legges ut en spillematte med ruter som inneholder ulike problemstillinger som unge kan oppleve i arbeidslivet. Foreksempel; hvordan skal en arbeidskontrakt se ut, hva betyr det å være midlertidig ansatt, når har jeg krav på overtid osv.
Spørsmålene besvares av Negotias rådgivere og styremedlemmer i Negotia Ung som innehar rollene til de ulike problemstillingene. Budskapet er at arbeidstakerne skal få hjelp når de trenger det i arbeidsforholdet og de må spille på lag med noen som kan spillereglene i arbeidslivet.
Rullestoltilpasset lokale
