Norge scorer godt på de fleste likestillingsindikatorer. Likefullt dominerer menn næringslivet, både i antall topplederstillinger og eierskap. Hvorfor er kjønnsbalansen så skjev? Og er det et stort problem? Hva kan gjøres for å øke kjønnsbalansen? Evner næringslivet selv å løse utfordringen, eller trenger vi flere politiske virkemidler?
Medvirkende
Heidi Aven, Grunnlegger, She-community
Christin Erichsen Bøsterud, Law Leader and Country Managing Partner, EY
Ivar Horneland Kristensen, Administrerende Direktør, Virke
Linda Hofstad Helleland, Stortingsrepresentant og tidligere Likestillingsminister, Høyre