"Å spille hverandre gode" - samtaler om samarbeid og medbestemmelse i arbeidslivet

Det norske kvinneandslaget i håndball har lykkes med å skape et lag som år etter år er i verdenstoppen. Hvordan har de fått til det?  Kan vi bygge slike team i arbeidslivet?

Å spille hverandre gode handler om å diskutere hvorfor samarbeid og medbestemmelse er viktig for å lykkes på en arbeidsplass. Samtalene ledes av Anne Grosvold.

Er det slik at involvering og medbestemmelse gir et sterkere lag som yter bedre over tid?

Vi tar utgangspunkt i den norske arbeidslivskulturen for ledelse og medbestemmelse.

• Hva betyr den for tillit, lojalitet, motivasjon og trivsel?
• Gir den oss et bedre utgangspunkt enn andre land?
• Får vi bedre output og mer lojale medarbeidere som yter bedre?