«Alle» roper på bedriftene både når det gjelder å fylle kompetansegapet, bidra til legge til rette for livslang læring, og bidra til integrering av innvandrere. Er det en konflikt mellom ønsket om å bruke arbeidslivet som læringsarena og hvor langt arbeidslivet kan strekke strikken uten at det går ut over konkurransedyktighet, produktivitet og inntjening?
Rullestoltilpasset lokale
