Digital kontroll og overvåking av ansatte – omfang, konsekvenser og betydningen av GDPR
Den teknologiske utviklingen gjør det mulig å samle inn stadig større mengder opplysninger om når, hvor og hvordan arbeidsoppgavene utføres. LO har gitt uttrykk for bekymring omkring stadig flere former for kontroll og overvåking samt økende omfang, og for hvordan personvernreglene blir praktisert og kontrollert i arbeidslivet. Fafo har spurt norske arbeidstakere om hva de mener om dette. Bruk av ulike digitale kontroll- og overvåkingssystemer, konsekvenser for arbeidsmiljø og personvern, ansattes medvirkning, vurderinger av regelverket, betydningen av GDPR og konsekvenser av nye digitale arbeidsverktøy, er blant spørsmålene vi har fått svar på. En tilvarende undersøkelse ble gjennomført i 2010. En viktig begrunnelse for å gjenta undersøkelsen ti år etter, er å se hvilke endringer som har skjedd i ansattes holdninger til kontroll og overvåking, bruk av digitale kontroll- og overvåkingssystemer, konsekvenser for arbeidsmiljø og personvern samt vurderinger av regelverket og betydningen av GDPR.
