Kommunene står ovenfor en rekke utfordringer. Utgiftene øker, befolkningen blir eldre, flere av de ansatte i kommuneadministrasjonen nærmer seg pensjonsalder samtidig som det er vanskelig å finne nye med riktig kompetanse. Samtidig øker innbyggernes forventninger om hel-digitaliserte tjenester.
Utvikling av digitale tjenester handler bare 20 prosent om teknologi og 80 prosent organisasjonsutvikling. Til tross for det, virker det som all politisk diskusjon kun dreier seg om teknologi. Kommunene må forberede seg på et kontinuerlig utviklingsarbeid, men hvordan passer det i det etablerte byråkratiet? Dette vil være tema på seminar i regi av Digital medarbeider.
Vi vil også få høre fra kommuner som faktisk lykkes med å utvikle enklere tjenester for innbyggere, reduserer kostnader og skaper mer meningsfull arbeidshverdag for de ansatte i kommunene.