På arendalsuka.no bruker vi informasjonskapsler (cookies). Når du bruker vår nettside godkjenner du dette.
 
Utskrift fra www.arendalsuka.no

Digital-lunsj: verktøyet som bekjemper moderne slaveri

Arrangør
Etisk handel Norge, Norgesgruppen
Dag
Onsdag 14/8 2019 12:00 - 13:00
Arrangementstype
Seminar
Tema
Digitalisering , Menneskerettigheter
Språk
Norsk
Sted
Bankgården
Stedsbeskrivelse:
Bricolagen
Antall plasser i lokalet
60
 


Om arrangementet

Etisk handel Norge og Norgesgruppen (Unil) har inngått samarbeid med den svenske tech-upen QuizRR.se for å bekjempe moderne slaveri i matindustrien i Thailand.

Migrantarbeidere har særlig høy risiko for å bli utsatt for moderne slaveri og mange leverandører mangler de rette verktøyene for å sikre menneske- og arbeidstakerretighetene. Etisk handel Norge og deres medlem Unil har inngått samarbeid med QuizRR som tilbyr et innovativt bevisstgjørings- og opplæringsverktøy på nettbrett og mobil for både arbeidere og ledelsen. Opplæringen består av små filmer med tilpasset innhold og språk, og fremdriften i læringen måles, slik at leverandørene har konkrete resultater å vise til. Tilhørerne kan selv prøve QuizRR på Ipad!

Utnyttelse av 3 millioner migrantarbeidere fra blant annet Myanmar, Kambodsja, Laos og Vietnam er et vedvarende problem i matvareindustrien i Thailand. Sammen med 13 andre nordiske dagligvareaktører har Unil støttet oppstarten og utviklingen av en helt ny skreddersydd opplæringsmodul i QuizRR, som tar for seg etisk rekruttering i den thailandske matvareindustrien. 

Etisk handel Norges medlemmer deltar også i QuizRRs opplæring i Bangladesh og Kina og så langt har resultatene vært entydige positive, fra både arbeidere, fabrikkledelsen og lokale fagforeninger. 40 globale brands deltar og hittil har 130 000 arbeidere fått QuizRR-opplæring.

Om QuizRR i Thailand

The QuizRR digital training is a modern, interactive and inspiring way for employees to learn about workers’ right and responsibilities. It uses training films, with actors from Thailand, Myanmar and Cambodia playing different factory roles, followed by related quiz questions. The employees learn at their own pace and in their own language. The training consists of three modules and will be available for factory workers and factory management:

  • Employment practices contains topics like recruitment, contracts and retention of documents.
  • Workplace policies includes training in wages and benefits, working hours and overtime.
  • Workplace dialogue cover the topics of having worker representatives and proper grievance channels.
  • QuizRR.se

Medvirkende
  • Heidi Furustøl, Daglig leder, Etisk handel Norge
  • Bjart Pedersen, Fagsjef bærekraft, Norgesgruppen
Kontaktperson:
Heidi Furustøl, Daglig leder, ETISK HANDEL NORGE, 99705145, info@etiskhandel.no
Twitter:
Universell utforming
Rullestoltilpasset WC
Servering
Ja
Sidevisninger
492