Regjeringen har varslet en inkluderingsdugnad for å få flere i jobb. Men hva skal til for at ungdom, arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne og de med hull i CV-en skal få en jobb å gå til?
Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) og NAV-direktør Sigrun Vågeng deltar i paneldebatt sammen med Lise Christoffersen (Ap), daglig leder i Stiftelsen SOR Jarle Eknes og FO-medlem og sosionom Åse Tea Bachke: Hva er forutsetningene for vellykket arbeidsinkludering?
Ida Marie Færesand har fått jobb på Scandic Hotels i Bergen gjennom prosjektet "Helt Med", i regi av Stiftelsen SOR. De skaffer mennesker med utviklingshemning arbeid med oppfølging og veiledning i det ordinære arbeidsmarkedet. Ida vil fortelle hva tiltaket har betydd for henne, og sammen med jobbspesialist Ørjan J. Hinna vil hun si noe om hva som kreves av dem som skal hjelpe personer ut i jobb.
Innlegg ved FO-medlem og sosionom Åse Tea Bachke om ungdom og arbeidsinkludering. Hun har blant annet master i sosialt arbeid og videreutdanning i helse- og sosial forvaltning og helse- og sosial politikk. Hun er avdelingsleder for sosial- og arbeid ved NAV Nesodden og aktuell med «Helhetlig oppfølging og arbeidsinkludering» av ungdom, bosatte flyktninger og deltagere i kvalifiseringsprogrammet.
Medvirkende
Anniken Hauglie, Arbeids- og sosialminister, Høyre
Sigrun Vågeng, direktør, NAV
Jarle Eknes, daglig leder, Stiftelsen SOR
Åse Tea Bachke, avdelingsleder for sosial og arbeid, NAV Nesodden
Lise Christoffersen, medlem i arbeids- og sosialkomiteen, Arbeiderpartiet
Ida Marie Færesand, arbeidstaker, Stiftelsen SOR/Scandic Hotels Bergen
Ørjan J. Hinna, jobbspesialist, Stiftelsen SOR
Marit Selfors Isaksen, leder for profesjonsrådet for vernepleiere, Fellesorganisasjonen