Hvordan hindre sosial dumping og sikre norske tariffavtaler, lønns- og arbeidsvilkår?

Aust-Agder Nei til EU arrangerer sammen med LO i Østre Agder og Fellesforbundet avd 9 Østre Agder debattmøtet der vi spør: 

HVORDAN HINDRE SOSIAL DUMPING OG SIKRE DE NORSKE TARIFFAVTALENE, LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR?

Bakgrunn for møtet kan være:  «Organisasjonsarbeideren i Fellesforbundet avd 9 kan ikke dokumentere et eneste seriøst utelivssted. Han har også avdekket en lang rekke tilfeller av sosial dumping og arbeidslivskriminalitet i byggebransjen, også på offentlige byggeplasser. Har han rett? Og hvordan få bukt med sosial dumping?»

Vi har fått innledere både fra lokale fagforeninger og sentralt i noen av LOs fagforbund: 

Organisasjonsarbeider i Fellesforbundet avdeling 9 Østre Agder: Thor Åge Christiansen 

Forbundssekretær i Fellesforbundet Per Skau

Leder i Fagforbundet Agder Roy Gyberg

Forbundsleder i EL og IT - forbundet: Jan Olav Andersen

Innlederne vil blant annet komme inn på:

Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet

• Hva det består i, hvordan og hvorfor det oppstår
• Hvordan det rammer både norske og utenlandske arbeidere
• Hvilken rolle bemanningsbyråene har
• Hvor omfattende slike uønskede tilstander er blitt i bransjer som rammer
• Hvordan dette svekker tariffavtaler, lovverk og seriøse firmaer i Norge

Hvordan slike uønskede tilstander kan bekjempes

• Forslag og eksempler på hva faglige tillitsvalgte kan gjøre
• Hvem tillitsvalgte kan samarbeide med for å styrke kampen

Hvilken betydning EØS og Schengen har

• Hvordan avtalene gir muligheter for sosial dumping
• Handlingsrommet som finnes innenfor avtalene
• Hvordan handlingsrommet brukes, eventuelt hvorfor ikke
• Begrensinger avtalene setter for å lykkes
• Hvorfor/hvordan kravet om utmelding av EØS styrkes i fagbevegelsen

Mer informasjon kan komme senere.