Hvordan hindre sosial dumping og sikre norske tariffavtaler, lønns- og arbeidsvilkår?
Arrangør
Aust Agder Nei til EU, LO i Østre Agder, Fellesforbundet avd 9 Østre Agder
Dag
Torsdag 16/8 2018 18:00 - 20:30
Arrangementstype
Debatt
Tema
Arbeid
, Partipolitikk
Språk
Norsk
Sted
Fagforeningenes hus
Stedsbeskrivelse:
Fagforeningenes Hus, Storsalen i 3. etg., Nedre Tyholmsvei 16
Om arrangementet
Aust-Agder Nei til EU arrangerer sammen med LO i Østre Agder og Fellesforbundet avd 9 Østre Agder debattmøtet der vi spør:
HVORDAN HINDRE SOSIAL DUMPING OG SIKRE DE NORSKE TARIFFAVTALENE, LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR?
Bakgrunn for møtet kan være: «Organisasjonsarbeideren i Fellesforbundet avd 9 kan ikke dokumentere et eneste seriøst utelivssted. Han har også avdekket en lang rekke tilfeller av sosial dumping og arbeidslivskriminalitet i byggebransjen, også på offentlige byggeplasser. Har han rett? Og hvordan få bukt med sosial dumping?»
Vi har fått innledere både fra lokale fagforeninger og sentralt i noen av LOs fagforbund:
Organisasjonsarbeider i Fellesforbundet avdeling 9 Østre Agder: Thor Åge Christiansen
Forbundssekretær i Fellesforbundet Per Skau
Leder i Fagforbundet Agder Roy Gyberg
Forbundsleder i EL og IT - forbundet: Jan Olav Andersen
Innlederne vil blant annet komme inn på:
Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet
Hva det består i, hvordan og hvorfor det oppstår
Hvordan det rammer både norske og utenlandske arbeidere
Hvilken rolle bemanningsbyråene har
Hvor omfattende slike uønskede tilstander er blitt i bransjer som rammer
Hvordan dette svekker tariffavtaler, lovverk og seriøse firmaer i Norge
Hvordan slike uønskede tilstander kan bekjempes
Forslag og eksempler på hva faglige tillitsvalgte kan gjøre
Hvem tillitsvalgte kan samarbeide med for å styrke kampen
Hvilken betydning EØS og Schengen har
Hvordan avtalene gir muligheter for sosial dumping
Handlingsrommet som finnes innenfor avtalene
Hvordan handlingsrommet brukes, eventuelt hvorfor ikke
Begrensinger avtalene setter for å lykkes
Hvorfor/hvordan kravet om utmelding av EØS styrkes i fagbevegelsen