Vi må handle for å øke mangfoldet!

Hva skjer når vi ikke kjenner oss igjen i de frivillige organisasjonene? Når styrene, og de fleste som jobber i organisasjonene ikke representerer oss alle? 

Frivillig sektor er en av de viktigste sektorene i arbeids- og samfunnslivet. Vi må ta inn over oss at mange av de som skal dra lasset og utvikle samfunnet blir møtt med fordommer i arbeidslivet. Forskning viser at selv om arbeidsgivere er positive til å øke mangfoldet, nøler de med å endre praksis. Hvordan kan vi utfordre oss selv og prioritere å gjøre noe med det? 

Vi inviterer ledere og ressurspersoner i arbeidslivet og frivillige organisasjoner til å dele kunnskap, erfaringer og foreslå hvordan vi kan gjøre målene om mangfold om til handling.  

Gjennom programmet Inkludering på topp jobber Frivillighet Norge med hvordan frivillige organisasjoner kan øke mangfoldet i ledelsen og blant ansatte og tillitsvalgte. https://inkluderingskoden.no/inkludering-p-topp   

Kontaktperson: Ida Marie Holmin, assisterende generalsekretær