- Arrangør
- Fontenehus Norge, Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI) på OsloMet
- Dag
- Onsdag 14.8 2024 10:00 - 11:00
- Arrangementstype
- Samtale
- Tema
- Arbeidsliv
- Helse
- Språk
- Norsk
- Sted
- Frivillighetsteltet
- Vis i kart
- Streaming
Gå til streamingsiden- Medvirkende
- Sonja Skinnarland, Arbeids- og tjenestedirektør, NAV
- Anette Trettebergstuen, Arbeids- og sosialkomiteen, Arbeiderpartiet
- Sebastian Bolz Ebrahimian, Servicemedarbeider IT, Advokatfirmaet Selmer
- Herman Ravndal, IT-konsulent, Advokatfirmaet Selmer
- Håvard Lunde Helgesen, Forsker, Arbeidsforskningsinstituttet/OsloMet
- Marte Reenaas, Bærekraftsleder, Veidekke Bygg Trondheim
- Karianne Vestberg Løkke, Avdelingsleder (Arbeidsgiver), NAV Fredrikstad
- Torhild Stimo, Daglig leder, Fontenehus Norge
- Kontaktperson
- Torhild Stimo, Daglig leder, Fontenehus Norge, 99579205, torhild.stimo@fontenehus.no
- Nettside
- http://www.fontenehus.no
- http://www.oslomet.no/om/kai
- www.facebook.com/Fontenehusnorge
- X / Twitter
- @fontenehusnorge
- Universell utforming
-
Rullestoltilpasset lokale
- Miljøprofil
Ja, vi oppfyller Arendalsukas miljøkrav.
- Om arrangementet
Alle snakker om arbeidsinkludering, men hvordan få det til å fungere i praksis?
Det er lett å skjønne at den som står utenfor og skal prøve seg i arbeidslivet trenger støtte og oppfølging. Men er vi nok oppmerksomme på at arbeidsgiveren kan ha behov for det samme?
Hør arbeidsgivere som har erfaring med inkludering av mennesker med psykisk bagasje. Hva fungerer? Hva trengs det mer av? Hva tror de hindrer andre arbeidsgivere fra å inkludere?
Vi vil dykke ned i arbeidsperspektivet og lære mer om hva som trengs og hva som fungerer.
Får arbeidsgiverne den støtten og oppfølginga de trenger? Er systemet rigget for deres behov? Matcher kartet og terrenget?Hvilke snubletråder må ryddes av veien for at flere kan jobbe?
Kompetansesenter for arbeidsinkludering (KAI) på OsloMet er medarrangør