Bemanning og kompetanse i fremtidens helsetjenester

Har helsetjenestene egentlig de nødvendige profesjonene, og hva vil være en bærekraftig oppgavedeling mellom ulike yrkesgrupper i helsevesenet? Det er bred enighet om at et bærekraftig helsevesen innebærer to viktige prinsipper: vi må forebygge mer for å reparere mindre, og vi må rekruttere og beholde kompetent personell. Likevel er det uklart hvordan vi skal klare å endre pengebruken fra behandling til forebygging, og om dagens helsevesen har tilstrekkelig kompetanse til å ta forebyggende grep.

Universitetet i Sørøst-Norge har identifisert «fremtidens helse- og velferdstjenester» som et av sine fem strategiske forskningsområder. Vi inviterer derfor til en debatt om profesjoner og oppgavedeling i fremtidens helsetjenester. Sentrale aktører og politikere innen feltet vil diskutere følgende spørsmål:

• Hvordan kan en ny profesjon av helse- og treningsfysiologer bidra til både forebygging og behandling av spesielt livsstilsrelaterte sykdommer og psykiske helseplager?
• Hvordan kan helsepersonell ivareta sin egen helse, velvære og balanse mellom jobb og familieliv i en sektor som står under stadig større press?