Hvordan kan vi styrke Norges posisjon som en attraktiv destinasjon for internasjonal arbeidskraft?

Norge står overfor et kompetansegap på flere nøkkelområder, og internasjonal arbeidskraft er avgjørende for å dekke dette behovet. Dette styrker økonomien, fremmer innovasjon og hjelper Norge å opprettholde konkurransedyktighet på den globale arenaen, samt å møte demografiske utfordringer som en aldrende befolkning og fraflytting fra distriktene.

Til tross for disse behovene, jobber ikke Norge systematisk med å tiltrekke og integrere internasjonal arbeidskraft slik de andre nordiske landene gjør og manglende profilering som et attraktivt land for bo- og arbeidsliv. Dette gjør Norge mindre tilgjengelig og innbydende for potensielle arbeidsinnvandrere.