Velferdsinnovasjon: Skap rom for nytenkning, samarbeid og skaperkraft – på ekte

I lys av Helsepersonellkommisjonens rapport og de kritiske behovene for omstilling, effektivisering og økt produktivitet i helse- og omsorgstjenestene, inviterer vi til innledninger og debatt om hvordan det på ekte kan skapes rom for skaperkraft, samarbeid og nytenkning.

Norge står overfor en akutt mangel på arbeidskraft i helse- og omsorgssektoren, noe som krever radikale endringer i måten vi tenker og organiserer tjenestene våre på. Hvordan kan vi overkomme barrierene som hindrer innovasjon og fremme en kultur for kreativitet og åpenhet for nye løsninger? 

Til tross for behovet for endring, ser vi at mange sliter med, eller er uvillige til, å iverksette endringer eller implementere nye løsninger. 

Vi vil derfor diskutere hvordan vi kan fremme en kultur for innovasjon og kreativitet i offentlige velferdstjenester og kommunehelsetjenesten. Vi vil også løfte fram hvordan samarbeid med private aktører kan styrke vår kapasitet og kvalitetsutvikling, og hvordan dette samarbeidet og kontrakter bør utformes for å bli en suksess og for å ta ut det potensialet private aktører har for innovasjon og effektivisering.

Alle peker på utfordringene vi som samfunn står ovenfor de neste årene og tiårene, men så langt er det altfor få som på ekte slipper løs innovasjons- og skaperkraften. 

Hva kan og bør gjøres for å forløse dette potensialet og for å få nødvendig velferdsinnovasjonstempo? 

Det blir innledninger og deretter panelsamtale ledet av NHCs kommunikasjonssjef Arnfinn Løvoll-Nordbø. 

• Yngvar Tov Herbjørnssønn (Norlandia Health & Care Group) - Det fortreffelige med anbud 
• Riche Vestby (Leverandørutviklingsprogrammet/LUP) - Kan vi ikke bare bestille innovasjon? 
• Jon Slorer (Sensio)  
• Johnny Advocaat (Sykehjemsetaten Oslo)