Dokumentert realkompetanse – en ny valuta for jobb, omstilling og nye muligheter

Forskning viser at vi lærer mesteparten av kompetansen vi bruker på jobb andre steder enn på skolebenken. Likevel er det den formelle kompetansen som veier tyngst når man søker jobb. Hittil har det vært vanskelig å dokumentere realkompetansen man tilegner seg på arbeid og i andre livssituasjoner. Denne «usynlige kunnskapen» kan åpne helt nye muligheter i arbeidslivet – enten man står utenfor jobb, ønsker seg ny karriere eller har behov for kompetansepåfyll. Utfordringen er at «ingen» har fått vite om den. Med Karrierepasset lanserer Kopano og Synchrocity et banebrytende AI-verktøy som gjør det mulig å dokumentere hva man faktisk har lært, selv når man har gjort andre ting enn å jobbe og gå på skole.