«Jeg er ikke farlig. Gi meg en sjanse»

Alle vet at et inkluderende arbeidsliv gagner fellesskapet. Men hva innebærer det egentlig å bidra til dette - i praksis - for et ungt menneske og for deg som arbeidsgiver? Og hva er konsekvensene av å la være? Vi vil også utfordre myten om at alle som har slitt med rus stjeler fra arbeidsplassen og stort sett representerer trøbbel.

Velkommen til en samtale om verdien av at ledere i arbeidslivet gir unge mennesker rammet av rusavhengighet og psykisk uhelse, en sjanse i arbeidslivet. Konsekvensen av å la være kan bli fatal for ungdommen, men visste du at også du, som arbeidsgiver, kan gå glipp av uante ressurser?

Fossumkollektivet inviterer arbeidslivsledere i alle sektorer, samt kollegaer på rusfeltet, kriminalomsorgen og i helse- og utdanningssektoren, til å høre ekte historier fra ungdom og en arbeidsgivers erfaringerer.

Medvirkende i samtalen er en ungdom som har vært i rusbehandling hos Fossumkollektivet, Kirsti Skogsholm (daglig leder for Biltema varehus og mamma til tvillingene Mina og Mille) og Brita Fladberg (leder Fossumskolen og prosjektleder for «Yrkesfaglig fordypning for unge i rusbehandling»). Til å lede samtalen har vi Per Henrik Stenstrøm, journalist og prisbelønt foredragsholder.