- Arrangør
- Circle K Norge AS
- Dag
- Tirsdag 13.8 2024 14:00 - 15:00
- Arrangementstype
- Debatt
- Tema
- Arbeidsliv
- Språk
- Norsk
- Sted
- MS Brisen
- Vis i kart
- Stedsbeskrivelse
- Nedre dekk
- Antall plasser i lokalet
- 100
- Medvirkende
- Peder Kjøs, Psykolog
- Hanna Stangebye Arnesen, Forsker / Likestillingskoordinator, Statistisk sentralbyrå
- Dina R. Thune, HR Direktør konsern, NorgesGruppen
- Nina Sandsbråten, HR direktør, Circle K Norge AS
- Kontaktperson
- Kjetil Foyn, Direktør for bærekraft og kommunikasjon i Circle K Norge AS, Circle K Norge AS, 93251199
- Nettside
- https://www.circlek.no/om-oss
- Universell utforming
-
Rullestoltilpasset lokale
-
Rullestoltilpasset WC
- Miljøprofil
Ja, vi oppfyller Arendalsukas miljøkrav.- Servering
- Ja
- Om arrangementet
Halvparten av de ansatte på bensinstasjonene til Circle K har det siste året opplevd trakassering på jobb. Å bli spurt om å bli med hjem etter jobb, få kommentarer på kropp eller å bli regelrett skjelt er virkeligheten for tusenvis ansatte i serviceyrkene. Dette er en noe som særlig rammer særlig kvinner, de yngste og dem med minoritetsbakgrunn. Når arbeidsglede og mestring erstattes av en klump i magen, kan veien ut av arbeidslivet dessverre bli kort.
Vi hører historiene til de som har blitt utsatt for trakassering jobb og samler eksperter, politikere og næringen til en samtale om følgende:
- Hvor omfattende er trakassering på norske arbeidsplasser og hvorfor er serviceyrke så utsatt?
- Hva får kunder til å trakassere de som jobber «bak kassen» ?
- Er trakassering utslag av dårlig folkeskikk eller er det et symptom på noe større?
- Hvilke tiltak fungerer for å stoppe trakasseringen?
- Hva kan arbeidsgivere, politikere og vanlige folk gjøre for å stoppe utviklingen ?