Hvordan skape dysleksivennlige arbeidsplasser?

Partene i arbeidslivet går sammen om et godt arbeidsliv for de som har lese- og skrivevansker.

Dysleksi, eller lese- og skrivevansker, matematikkvansker og språkvansker er vanligere enn de fleste tror. Ca. 25 prosent av befolkningen har slike utfordringer i større eller mindre grad. Med økte krav til lese- og skriveferdigheter har mange dyslektikere fått en stadig mer utfordrende arbeidshverdag. Dette er en sikkerhetsutfordring, et arbeidsmiljøproblem og ikke minst begrenser de høye kravene til lese- og skriveferdigheter tilgangen på arbeidskraft.

Industri Energi og FLT, Norsk Industri og IA bransjeprogram har de siste årene jobbet med en pilot innenfor dette området og lagd en rapport. Nå følger LO og NHO videre opp med å sette dette på den nasjonale dagsorden.

På Arendalsuka kan du få vite mer om prosjektet. Der møter du blant andre Cay Nordhaug (Industri Energi og FLT), Petter Arnesen (IA bransjeprogram), Anne Louise Aartun Bye (NHO) og Kristin Sæther (LO). Du får også høre fra politikere og arbeidsgivere og arbeidstakere med konkrete erfaringer fra prosjektet.