Dialogmøte – hvorfor er det så få kvinner i norske styrer?

Høsten 2024 lanserer ODA-Nettverk et nytt initiativ, ODA Board Network, med formål om å øke teknologikompetansen og mangfoldet i norske bedriftsstyrer. Målet med initiativet er å utfordre «status quo» i norske styrerom. Fra 1. januar 2024 er det krav til kjønnsbalanse i norske AS-styrer (mot tidligere kun ASA-styrer), og vi mangler 13 000 kvinnelige styremedlemmer fram mot 2028. Hvem skal fylle plassene, og er det tilstrekkelig å rekruttere nye styremedlemmer slik det alltid er blitt gjort?

Vi inviterer derfor til dialogmøte om hvorfor det fortsatt er så få kvinner i norske styrer, og hvordan vi best bør gå frem for å sikre mangfoldig kompetanse og kjønnsbalanse, samt rekruttere framtidige, kvinnelige styremedlemmer.

Du får høre lyntaler fra:

• Kristine Hofer Næss, Med-grunnlegger ODA-Nettverk, ODA-Nettverk
• Anna Trillo, Leder ODA Sør, ODA-Nettverk
• Ingrid Michaelsen, Kommunikasjonsleder og styremedlem, Næringsforeningen i Kristiansandsregionen
• Camilla Dybendal, Director, Capgemini Invent
• Kristin Gumpen fra Gumpen Gruppen

Vi gjør oppmerksom på at arrangementet er på norsk. Det serveres lett lunsj ved arrangementet.

Dato: onsdag 14. august
Tid: 11.30-13.00
Sted: Kastellveien 2, 4841 Arendal
Arrangør: ODA-Nettverk

Last ned til min kalender

Har du spørsmål om arrangementet eller ODA-Nettverk sin deltakelse på Arendalsuka i år? Ta gjerne kontakt med Head of Marketing & Communications, Maiken Danielsen Mandal, maiken@odanettverk.no, +47 9246 3897.