Tidenes beste investering? Arbeids- og inkluderingsbransjen tilbyr lav risiko og høy avkastning

Arrangør
NHO Arbeid & Inkludering Vest, A2G, Kveik, Fretex Jobb
Dag
Tirsdag 13.8 2024 13:30 - 14:15
Arrangementstype
Debatt
Tema
Arbeidsliv
Inkludering
Språk
Norsk
Sted
Frelsesarmeen
Vis i kart
Antall plasser i lokalet
120
Medvirkende
Per Olav Skurdal Hopsø, Statssekretær, Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Aleksander Stokkebø, Stortingsrepresentant, Arbeids- og sosialkomiteen
Sonja Skinnerland, Arbeids- og tjenestedirektør, Arbeids- og velferdsdirektoratet
Kenneth Stien, Direktør, NHO Arbeid & Inkludering
Steinar Halvorsen, Administrerende direktør, A2G
Turid Midtun, Dagleg Leiar, Kveik
Mette Kalve, Rådgiver, Frelsesarmeen
Dag Atle Meinich-Bache, Direktør, Fretex Jobb
Kontaktperson
Dag Atle Meinich-Bache, Direktør for Arbeidsinkludering, Fretex Jobb, 97656521, dag.atle.meinich-bache@fretex.no
Nettside
https://www.arbeidoginkludering.no/
Facebook
www.facebook.com/arbeidoginkludering/
Universell utforming
Rullestoltilpasset lokale
Rullestoltilpasset WC
Hørselshjelpemidler
Miljøprofil
Ja, vi oppfyller Arendalsukas miljøkrav.
Om arrangementet

Utenforskap er ut, har Brenna bestemt. I sin nye stortingsmelding er regjeringen tydelig på at målet er å få mest mulig ut av hver krone man bruker på arbeidsmarkedstiltak. Men med så mange ulike verktøy til rådighet, hvor skal vi sette inn støtet? Hvilken rolle ser politikerne for seg at inkluderingsbedriftene skal ha i arbeidet med å få flere i jobb? Og med den rivende utviklingen som skjer i arbeidslivet – hvor viktig blir det å ha ekspertise på næringslivets behov?

Arbeidsinkludering gir allerede rekordavkastning for AS Norge. Estimater viser at hver krone som brukes på arbeidsmarkedstiltak gir to kroner tilbake i samfunnsmessig gevinst. Men verdien merkes også i hver enkelt bedrift som har ansatt dyktige kandidater gjennom en arbeids- og inkluderingsbedrift.

Bli med på et arrangement hvor vi spør politikere og næringslivet om følgende: Kan arbeidsinkluderingsbransjen fremover være en nøkkel til å både realisere politikernes inkluderingsambisjoner – og løse næringslivets arbeidskraftsbehov?

Vi drøfter satsingen i den nye stortingsmelding som legges fram våren 2024

Vi inviterer til en debatt om: 

  • hvordan arbeidslivet skal få menneskene og kompetansen de trenger
  • hva som skal til for at den uutynyttede ressursen av mennesker utenfor arbeidslivet tas i bruk. 
Hopp til toppen